Madame Dr. Nina Czernich est conférencière spécialisée au centre d’économie de l’industrie et de nouvelles technologies (Zentrum für Industrieökonomik und neue Technologien) du ifo Institut de Munich. Son activité est centrée sur l’examen des conséquences de la numérisation dans le monde du travail. Dans le cadre de son doctorat, Madame Czernich a déjà fait des recherches concernant les impacts de la généralisation de l’Internet haut débit sur le développement économique et social en Allemagne et dans les autres pays de l’OCDE. Après son doctorat, Madame Czernich a travaillé pendant cinq ans en tant que collaboratrice scientifique pour la commission d’experts Forschung und Innovation à Berlin. Ce faisant, pour l’établissement de l’expertise annuelle, elle a apporté son soutien à la commission chargée de conseiller le gouvernement fédéral à l’aide d’analyses et de recommandations d’action concernant le système allemand de recherche et d'innovation.

Il est professeur d’université de gestion d’entreprise, en particulier de l’informatique de gestion dans le secteur de la prestation, professeur d’informatique (coopté) à l’université de la Sarre, directeur scientifique au Centre allemand de recherche en intelligence artificielle (DFKI) et professeur associé d’informatique biomédicale à Université d’État de New York à Stony Brook. Il a étudié l’informatique au RWTH d’Aix la Chapelle ainsi qu’à l’université de la Sarre. Pour son doctorat en sciences informatiques, il a bénéficié d’une bourse DFG de l’école doctorale « sciences cognitives ». Il était post-doc à l’Institut für Technologie Management (ITEM), ainsi qu’à l’Institut für Medien- und Kommunikationsmanagement (MCM) de l’université de Saint-Gall, en Suisse, où il a également passé son doctorat. Il a été professeur invité au Department of Bioinformatics & Computational Biology de l’université du Texas (M. D. Anderson Cancer Center, 2009) ainsi qu’au Department of Biomedical Informatics de l’University Health Sciences Center School of Medicine de Stony Brook, NY (2016). Dans son travail de recherche, il étudie comment le secteur industriel se transforme à l’aide des applications de l’intelligence artificielle.

Lutz Stratmann est né en 1960 à Oldenbourg. Après ses études en droit, il reprend la direction du service pour les affaires du cabinet et les relations internationales de la chancellerie du Land de la Basse-Saxe et en 1994 il devient membre du Landtag de Basse-Saxe. En même temps, il est admis au barreau d’Oldenbourg En 2003 suit sa nomination au poste de ministre de la Culture et des Sciences. Il occupe cette fonction jusqu’en 2010 et décide de reprendre son activité d’avocat spécialisé dans les énergies renouvelables ainsi que dans le droit public d’urbanisme, le droit des fondations et le droit relatif à la protection des données. Depuis septembre 2014, M. Stratmann est directeur général de l’agence Demografieagentur für die Wirtschaft GmbH. Lutz Stratmann dispose d’une solide expérience grâce à son appartenance à des conseils de surveillance et commissions de fondations les plus divers ; ainsi a-t-il été entre autres de 2004 à 2014 président du conseil d’administration de la fondation Volkswagen.

Curriculum vitæ :

• 1990 - 1993 École de commerce de Kiel | commerce, économiste (BA)
• 1990 - 1997 Intervenant pour les systèmes de temps de travail | Famila Handelsmarkt Kiel
• 1997 - 2010 Responsable du service de coordination du personnel | Globus SB-Warenhaus Holding GmbH & Co. KG
• 2010 - 2013 Directeur commercial | OOO Hyperglobus Moscou
• 2013 - 2014 Responsable du personnel | Globus SB-Warenhaus Holding GmbH & Co. KG
• 2014 - 2018 Directeur du personnel/informatique/controlling | Globus SB-Warenhaus Holding GmbH & Co. KG
• 2018 – aujourd’hui Directeur de l’infrastructure et de la vente | Globus SB-Warenhaus Holding GmbH & Co. KG

Il est chez Globus depuis 1999. Au cours de sa carrière, il était responsable des systèmes WEB et des développements informatiques. Il est responsable de l'innovation et du développement informatique depuis 2015 et est impliqué dans le transfert de projets informatiques, en particulier de projets d'innovation, dans le paysage des systèmes d'exploitation de Globus.

Curriculum vitæ :

• 1982 - 1985 École supérieur de technique | diplôme, technique de production
• 1985 - 1999 Directeur pour la logistique, la planification & la consultation | Festo, Esslingen
• 1999 - 2013 Head of Central Department Logistics | Sick AG, Waldkirch près de Fribourg
• 2014 - aujourd’hui Head of Corporate Customer Fulfillment | Sick AG, Waldkirch près de Fribourg
• 2017 - aujourd’hui Vice President CD Customer Fulfillment | Sick AG, Waldkirch près de Fribourg

est directeur technique (CTO) et dirigeant de l’entreprise openBerlin Innovation Center de Cisco. Cela fait maintenant 22 ans qu’il travaille dans la branche de l’informatique et est chez Cisco depuis 2001. Ingénieur diplômé, il a fait ses études à l’Université technique de Berlin dans les filières génie informatique et économie, et il détient un diplôme dans ce domaine. Sa carrière lui a permis d’acquérir de l’expérience dans plusieurs postes comme spécialiste des serveurs, chef de projet, chargé de clientèle, gestionnaire de création de services et gestionnaire en développement d’entreprise. Il a participé à la conclusion de l’accord sur les décodeurs numériques et le centre de données avec la Deutsche Telekom (de 20 millions de dollars en 2006 à 80 millions de dollars en 2008). Unique en son genre, cet accord est une référence clé en Europe pour la Deutsche Telekom et toutes ses filiales. André Diener a également été responsable de 18 OpCos de Vodafone. Il a travaillé sur une grande variété de technologies, comme les centres de données, le stockage, les services cloud, le réseautage et bien plus. Ce qui explique qu’il s’y connaisse comme personne d’autre dans le domaine du matériel informatique, des logiciels et des activités de vente de l’entreprise. Il possède de fortes capacités d’analyse du marché en ce qui concerne la stratégie commerciale et le repérage d’opportunités et il joue ainsi un rôle de premier plan dans une organisation matricielle croisée collaborant sur des projets complexes. Connu pour son leadership intellectuel dans des modèles commerciaux interactifs et des arguments commerciaux, il aime partager ses connaissances et sa façon de penser dans le cadre des projets d’openBerlin. Curriculum vitæ :

• 1992 - 1996 Technische Fachhochschule Berlin | Ingénieur diplômé, ingénieur économiste
• 1988 - 1992 Technische Fachhochschule Berlin | Ingénieur diplômé, informatique technique
• 2001 - 2004 Gestionnaire de comptes | Cisco Systems
• 2004 - 2006 Responsable du développement des activités | Cisco Systems
• 2006 - 2009 Responsable mondial du développement des activités | Cisco Systems
• 2009 - 2012 Responsable du développement des activités de vente | Cisco Systems
• 2012 - 2016 Solution Executive Service Sales | Cisco Systems
• 2017 - aujourd’hui Leader technique Cisco Innovation Center openBerlin | Cisco Systems

Il est collaborateur scientifique au centre de recherche allemand en intelligence artificielle (DFKI GmbH) et chef du laboratoire commercial Innovative Retail Laboratory (IRL), qui est géré par le DFKI en coopération avec le détaillant Globus. Depuis qu’il a achevé ses études d’informatique à l’Université de la Sarre en novembre 2017, il développe et met en œuvre des dispositifs numériques dans le commerce de détail pour projeter les atouts que présente le commerce en ligne dans un magasin physique et permettre ainsi aux clients de faire des expériences personnalisées. Il est notamment responsable du programme de partenariat pour l’innovation qui a été établi en juillet 2015 et a pour objectif de transférer dans la pratique les résultats issus de la recherche.

Patrick Walther est associé dirigeant de l’agence de conseil Walther Learning Solutions. L’entreprise soutient des sociétés dans l’apprentissage en ligne et la gestion des talents/compétences. L’accent est mis sur le conseil en numérisation de la qualification des salariés. Des systèmes immersifs et l’intelligence artificielle sont de plus en plus pris en compte dans les projets, en plus des logiciels classiques d’apprentissage en ligne et de contenus. Patrick Walther a fait des études des sciences de l’information à l’Université de la Sarre. Il a ensuite travaillé comme collaborateur scientifique au Centre for e-Learning Technology, comme ingénieur logiciel en chef (Senior Software Engineer) au Centre de recherche allemand en intelligence artificielle et comme consultant principal dans la société IMC AG. Parallèlement à son activité d’associé dirigeant, il s’engage dans le Project Management Institute (PMI) et a fondé le Local Group Sud-ouest qui met en réseau les gestionnaires de projet dans la région et organise des manifestations dans ce complexe thématique.

René Gröger est fondateur et gérant de la société i-bring GmbH. Après ses études à l’université technique d’Erfurt dans la filière des Transports, il a travaillé pendant plusieurs années comme chef des projets logistiques dans le Groupe Dachser Group SE & Co. KG et dans la société LC Logistic Solutions GmbH.La hausse constante des envois distribués aux particuliers, que ce soit via des prestataires CEP ou via les services du commerce local, a amené la société à trouver des solutions pour le client, à les coordonner judicieusement et à les adapter à ses besoins.La société i-bring GmbH a développé un concept intelligent de « just of time », basé sur l’informatique, pour la « fin de parcours ». Ce concept permet pour la première fois de faire livrer tous les paquets à un ménage privé par un seul prestataire. L’élément révolutionnaire dans le concept de la société i-bring est que le client décide de la date à laquelle il reçoit sa marchandise ou ses paquets, qu’il peut intervenir lui-même à tout moment dans le processus de livraison et regrouper différents envois en une livraison.